Iranian Canadian |
Congress (ICC) |
|
|
|
Iranian Canadian Journal |
|
|
|
|
هییت مدیره کنگره ایرانیان ممانعت از به اشتراک گذاری مطالب من در فوروم کنگره همچنان ادامه داشته و هیچیک از آنها منتشر نمیگردند . این مشخص میکند که اشکال محتوای مطالب نبوده و مخالفت با خود من است. اگر بنا به تصمیم هییت مدیره صورت میگیرد، تعرض و تبعیض مطرح میگردد. اگر بنا به صلاحدید بعضی از مدیران فوروم میباشد که غرض ورزی به حساب میاید. مقاله اخیر من تحت عنوان «کارنامه سلامت کامیونیتی» را به ضمیمه این ایمیل ارسال میدارم که کاملن مربوط به کنگره و کامیونیتی است. همانطور که در این مقاله توضیح داده ام، ۱۵ سالی میباشد که کنگره مانند آینه ای برای کامیونیتی عمل میکند. وضیعت کنگره به گونه ای وضعیت سلامت کامیونیتی را نشان میدهد که متاسفانه امیدوار کننده نیست. از فرصت استفاده کرده و بعضی از نظرات خود را مطرح میکنم. چه خوب میشد میتوانستم این موارد را در فوروم مطرح کنم تا دیگران نیز از آن مطلع گردند. چهار سال از حضور بعضی از شما عزیزان در هییت مدیره میگذرد. اگر در روزهای اول عدم شناخت این نهاد را علت عدم کارایی میدانستیم، بعد از چهار سال این بی تجربگی میبایست از میان برداشته شده باشد. خیلی مایلم نظر شما را در باره سئوالات زیر بدانم: - آیا شما واقعن از وضعیت فعلی این نهاد راضی هستید؟ - در سال اول نظر سنجی را لازم میدید و مادام نظر سنجی میکردید. چه شد که دیگر نظر سنجی صورت نمیگیرد؟ - در سال اول حضور شما در هییت مدیره، کمیته ساختار سازمانی به مدت یکسال و با حضور سی نفر به بازنویسی بند اول اساسنامه پرداخت. آیا برای برگزاری جلسات مصاحبه در اینستاگرام و جلسات گفتگو در کلاب هاووس نیاز به آن بود؟ آیا وظیفه این نهاد به این جلسات و فقط حرف زدن خلاصه میشود؟ - اگر در خود ضعف هایی در مدیریت میبینید، چرا از دیگران کمک نمیگیرد؟ و یا اینکه چرا اصلن کناره گیری نمیکنید؟ اگر ترس شما از اینست که این نهاد در اختیار مخالفین شما و مخالفین جمهوری اسلامی قرار بگیرد، آیا در میان همفکران شما کسانی پیدا نمیشوند که قابلیت آنرا داشته باشند که این نهاد را فعال سازند؟ - آیا فکر نمیکنید که یکی از اهداف این نهاد یاری رساندن به تازه واردین، پناهجویان، سالخوردگان و کارگران است؟ آیا فکر نمیکنید که ممانعت شما از فعال شدن این نهاد به گونه ای خیانت به این افراد است؟ مانند همیشه نظرات و اعتراضات خود را با پیشنهادات سازنده در جهت همکاری تمام میکنم. من آمادگی خود را برای مصاحبه در اینستاگرام یا گفتگو در کلاب هاووس و یا تهیه پادکست در رابطه با وضعیت فعلی کنگره و راه حل برای آن، اعلام میدارم. باور داشتم که با قرار گرفتن امیر حسن قاسمی نژاد تفرشی در جایگاه دبیری کنگره، مشکل تمدید عضویت من برطرف خواهد شد. تا بتوانم در انتخابات بعدی حضور داشته، به هییت مدیره پیوسته از تجربه خود برای رفع مشکلات این نهاد بهره گرفته و امکان خدمت به هم تبار های خود در کانادا را فراهم سازم. ولی متاسفانه به نظر میاید که هییت مدیره، وضعیت فعلی را ترجیح میدهد. کارنامه سلامتی کامیونیتی – مقاله مهدی شمس در نشریه شهرما تورنتو با تشکر – مهدی شمس – عضو حذفی
|
2024 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January 2023 December 2022 December |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Last Edited 24/03/2024 - No copyright restrictions on this site. For all comments on this site info@iccma.ca |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||